Coachs Certifiés Grand Est

23/11/2009 : Médicosocial, évaluation et coaching

Retrouver du sens avec une démarche d'évaluation performante doublée de l'approche team building

Le coaching au service de l'évaluation

A l’heure où la perte de sens au travail menace la qualité de vie de nombreux travailleurs et cadres, Valentin Husser a développé une méthode d’évaluation dans le médicosocial performante, en phase avec le remarquable travail de conception mené par l’Agence nationale pour l’évaluation dans les établissements et services médicosociaux et sociaux. A preuve, il a été habilité par l’ANESM pour l’évaluation externe dans les ESSMS, n° H2009-11-228.

Qui peut le plus peut le moins, Valentin Husser intervient déjà dans des établissements dévolu aux personnes handicapées pour aider les équipes à corriger des évaluation internes défaillantes. Il accompagne dans cette démarche des responsables de maisons de retraite et de maisons d’enfants désireux de valider l’efficience de leurs processus ou de mettre en place une évaluation interne qui ait du sens. Grâce à son expérience des évolutions du secteur médicosocial, il peut également apporter une expertise sur la qualité des documents et sur la pertinence des stratégies sociales issues des lois de modernisation qui depuis 2002 ont bouleversé le management de ces établissements et associations.

Certifié CT, il pratique le coaching et le teambuilding pour renforcer le sentiment d’appartenance et l’implication des professionnels. Il allie l’aide à résoudre les problèmes et augmenter les compétences du coaching avec les apports de la pédagogie d’adultes, de la psychologie, notamment la logothérapie, et de la communication, afin que les professionnels retrouvent un sens à leur travail à l’occasion de l’évaluation. Ancré personnellement à des valeurs humanistes, il fait de l’authenticité, du professionnalisme et de l’innovation des valeurs professionnelles communicatives.

Un petit tour sur son site vous en dira plus : sur ce lien